財會創(chuàng)新智啟未來，2025年ACCA華南區(qū)年度峰會成功舉辦
廣州2025年6月30日 /美通社/ -- 2025年6月7日，由國際專業(yè)會計師組織ACCA（特許公認(rèn)會計師公會）主辦的"2025年ACCA華南區(qū)年度峰會"在廣州四季酒店圓滿落幕。以"Innovating Accountancy財會創(chuàng)新智啟未來"為主題，本屆峰會吸引逾200名財會金融行業(yè)精英、知名學(xué)者及企業(yè)領(lǐng)袖齊聚，圍繞全球經(jīng)濟格局、人工智能、可持續(xù)發(fā)展等熱點議題展開深度探討，為財會行業(yè)轉(zhuǎn)型與企業(yè)發(fā)展提供多元視角與實戰(zhàn)路徑。峰會獲得合作伙伴金蝶軟件（中國）有限公司、中興新云服務(wù)有限公司，學(xué)術(shù)機構(gòu)香港中文大學(xué)（深圳）數(shù)據(jù)經(jīng)濟研究院，以及媒體機構(gòu)鈦媒體的支持。
ACCA全球會長麥安盈（Ayla Majid）在線發(fā)表開幕致辭
ACCA全球會長麥安盈（Ayla Majid）在開幕式致辭中，向參會嘉賓及合作伙伴致以誠摯歡迎，并從全球視角勾勒財會行業(yè)變革圖景。她指出，ACCA全球行動計劃《財智重塑美好世界》中講述了專業(yè)會計師可通過構(gòu)建有韌性的經(jīng)濟、培養(yǎng)未來人才、推動可持續(xù)商業(yè)、推進標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、改造公共部門、支持創(chuàng)業(yè)增長、加強道德和信任等七大領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用，支持更廣泛的公共利益。財會人士的教育和能力建設(shè)是解鎖未來的金鑰匙，因此，ACCA始終確保專業(yè)資格體系和相關(guān)課程與時俱進，幫助會員和未來會員掌握帶領(lǐng)組織走向可持續(xù)未來的知識，例如ACCA推出了開創(chuàng)性的可持續(xù)發(fā)展專業(yè)文憑，該資格認(rèn)證整合報告、鑒證、框架與道德、戰(zhàn)略與管理四大版塊內(nèi)容，精準(zhǔn)響應(yīng)和滿足全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展人才的迫切需求，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持。
全球經(jīng)濟變局：解碼關(guān)稅戰(zhàn)下中企出海戰(zhàn)略
在全球經(jīng)濟格局加速重構(gòu)的背景下，企業(yè)國際化路徑成為焦點議題。香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院金融系主任、國際貨幣基金組織 (IMF)前經(jīng)濟學(xué)家張勁帆教授以《全球關(guān)稅戰(zhàn)下的中企出海戰(zhàn)略》為主題，剖析了全球經(jīng)濟變局對中國企業(yè)的影響。盡管國際貿(mào)易摩擦持續(xù)升級，但中國企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、全球化布局和戰(zhàn)略調(diào)整，依然能夠在全球市場中尋找新的機會。面對全球經(jīng)濟的復(fù)雜性，他提出中國可能需進行三大調(diào)整：擴大內(nèi)需、削減制造業(yè)的過剩產(chǎn)能、加速企業(yè)出海。中企出海應(yīng)從短期"戰(zhàn)術(shù)避險" 轉(zhuǎn)向長期 "戰(zhàn)略布局"，注重構(gòu)建柔性管理、全球供應(yīng)鏈布局、融入當(dāng)?shù)厣缛旱哪芰?，才能在不確定性中建立長效的全球競爭力。
香港中文大學(xué)（深圳）經(jīng)管學(xué)院金融系主任、國際貨幣基金組織 (IMF)前經(jīng)濟學(xué)家張勁帆教授，金蝶中國副總裁、研發(fā)中心總經(jīng)理劉仲文發(fā)表主題演講
金蝶中國副總裁、研發(fā)中心總經(jīng)理劉仲文以《新理念、新技術(shù)、新實踐 ——出海企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》為主題展開分享，將中國企業(yè)出海劃分為產(chǎn)品出海、生產(chǎn)出海、品牌出海、全球化運營四個階段，指出當(dāng)前多數(shù)企業(yè)仍處于 "生產(chǎn)出海" 階段。在如何應(yīng)對出海挑戰(zhàn)的話題中，他提出要從理念、技術(shù)、實踐提升企業(yè)業(yè)務(wù)能力，尤其強調(diào)"全球原生 + AI原生 +全員參與" 的數(shù)字化理念。企業(yè)應(yīng)以 "堅守核心、和而不同" 的策略擁抱全球化，通過數(shù)字化底座構(gòu)建、最佳實踐、本土化適配與全球協(xié)同，在復(fù)雜變局中建立韌性競爭優(yōu)勢。
可持續(xù)發(fā)展：從合規(guī)框架進階至價值創(chuàng)造
ESG（環(huán)境、社會、治理）正從概念熱詞升級為企業(yè)發(fā)展理念和戰(zhàn)略。ACCA 中國專家智庫成員、復(fù)星醫(yī)藥聯(lián)席董事長關(guān)曉暉在《踐行 ESG 的高質(zhì)量發(fā)展》演講中指出，全球 ESG 披露標(biāo)準(zhǔn)加速趨同，中國 A 股已引入 "雙重重要性" 原則，要求企業(yè)考量財務(wù)重要性與影響重要性。同時，企業(yè)在 ESG 管理中面臨數(shù)據(jù)可靠性、核心議題識別及長期投入平衡等挑戰(zhàn)，她建議公司應(yīng)結(jié)合行業(yè)特性落實 ESG，例如醫(yī)藥行業(yè)尤其要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，罕見病的研發(fā)和提高藥物可及性；廣泛聽取利益相關(guān)方建議，將 ESG 從報告合規(guī)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)造價值。
ACCA 中國專家智庫成員、復(fù)星醫(yī)藥聯(lián)席董事長關(guān)曉暉，Xsignal創(chuàng)始人兼CEO 劉震博士發(fā)表主題演講
AI 與數(shù)智化轉(zhuǎn)型：重塑財務(wù)職能新格局
如果說可持續(xù)發(fā)展是行業(yè)變革的價值觀引領(lǐng)，那么人工智能則是驅(qū)動變革的技術(shù)引擎。當(dāng) AI 技術(shù)滲透至商業(yè)全鏈條，財會行業(yè)也正經(jīng)歷 "工具革命" 到 "職能重構(gòu)" 的躍遷。
Xsignal 創(chuàng)始人兼 CEO 劉震博士先從技術(shù)底層切入，在《向光行吟丨AI應(yīng)用時代》中回顧了推理型大模型的智能力，在多任務(wù)語言理解、博士水平的科學(xué)能力等方面，推理型大模型已經(jīng)跨過人類基礎(chǔ)水平。端側(cè)模型和推理型大模型的突破讓AI行業(yè)躍遷到新世代。與此同時，AI Agents發(fā)展迅速，將在智能客服、電商和廣告等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用；Personal AI將為用戶提供更個性化的服務(wù)；AI與硬件結(jié)合、虛擬社交等領(lǐng)域也將迎來更多變革。他介紹道，當(dāng)前AI在大規(guī)模多學(xué)科多模態(tài)理解和推理（MMMU）方面仍未突破人類基本水平，在處理復(fù)雜工作鏈及多學(xué)科融合任務(wù)時還面臨挑戰(zhàn)。因此，他總結(jié)："AI還不能代替在座的CFO和CEO，因為你們的能力涉及多學(xué)科領(lǐng)域，包括財務(wù)、會計、投資、行業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略等。"
ACCA 資深會員、北森控股執(zhí)行董事、 CFO & 聯(lián)席公司秘書 劉憲娜在解讀《中國企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型人才管理白皮書》時揭示，66% 的 CFO 將 "人才能力重塑" 列為轉(zhuǎn)型首要挑戰(zhàn)。數(shù)智化轉(zhuǎn)型驅(qū)動下，復(fù)合型人才是支撐財務(wù)組織轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。"企業(yè)財經(jīng)組織的數(shù)智化轉(zhuǎn)型可以采取多樣化的發(fā)展路徑，其中財務(wù)效率和業(yè)務(wù)洞察力是兩個關(guān)鍵維度，它們決定了轉(zhuǎn)型策略的不同類型和節(jié)奏。"她在分享結(jié)束時強調(diào)，財務(wù)人員需以 "Always Day 1" 的心態(tài)積極擁抱變化，構(gòu)建 "專業(yè)知識 + 數(shù)字化工具應(yīng)用 + 軟性能力（數(shù)據(jù)思維、敏捷學(xué)習(xí)）" 的三位一體能力模型，從而在職業(yè)道路上走得更精彩、更遠(yuǎn)。
ACCA資深會員、北森控股執(zhí)行董事、CFO & 聯(lián)席公司秘書劉憲娜，中興新云執(zhí)行總裁陳東升發(fā)表主題演講
技術(shù)應(yīng)用與人才轉(zhuǎn)型的雙重命題，在中興新云執(zhí)行總裁陳東升的分享中得到進一步延伸。他在《AI 時代，一個都不能少》的主題演講中講述了 AI 在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用實踐與技術(shù)普惠路徑，并表示未來信息系統(tǒng)將向 "無界面、無功能、無配置" 的極簡交互演進，AI 落地需 "IT+DT+AI+HI" 協(xié)同：不僅依賴信息化系統(tǒng)支撐、數(shù)據(jù)處理、場景分析、方案設(shè)計，也要重視數(shù)據(jù)治理、構(gòu)建本地知識庫及可視化工作流。他特別談到："未來不是用計算機取代人的大腦，而是更好的人機協(xié)同，但對于財務(wù)組織來講，你的定位、職能、人員構(gòu)成一定要變化，也就是說我們財務(wù)的組織一定要轉(zhuǎn)型，去真正實現(xiàn)世界一流財務(wù)管理體系里面所說的——從核算型的組織向價值創(chuàng)造型的組織轉(zhuǎn)變。"
實體企業(yè)實戰(zhàn)：數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)邏輯革新
當(dāng)技術(shù)理論碰撞商業(yè)實踐，實體企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為檢驗變革成效的試金石。ACCA中國專家智庫成員、三一集團董事長助理、 董事長辦公室副主任馮海以 《數(shù)潮洞見，星鏈數(shù)簡》為題，在線與大家探討企業(yè)數(shù)據(jù)價值挖掘與金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。針對當(dāng)前數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用低效、商業(yè)模式單一等現(xiàn)狀，他提出要升級數(shù)據(jù)中臺至 "業(yè)務(wù)中臺（DaaS）" ，強調(diào)其 "可生長、高彈性、輕量化" 特性，通過 "數(shù)字神經(jīng)""數(shù)據(jù)泡泡" 等五大產(chǎn)品形態(tài)，推動數(shù)據(jù)從存儲向業(yè)務(wù)場景深度滲透。他同時對金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出了展望："市場上應(yīng)該出現(xiàn)數(shù)字金融的普惠平臺，針對中小企業(yè)、中小軟件廠商匯聚和挖掘所有的細(xì)分場景、行業(yè)軟件，做另類的運營數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)價值挖掘。"
ACCA中國專家智庫成員、三一集團董事長助理、 董事長辦公室副主任馮海，中順潔柔 CIO 楊森林發(fā)表主題演講
中順潔柔 CIO 楊森林則以《AI 時代實體企業(yè)如何通過數(shù)字化破局》為題，分享了快消行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)經(jīng)驗與深度思考。他以快消行業(yè)為例，提出數(shù)字化本質(zhì)是解決 "賺錢、省錢、提效、避險" 四大命題，數(shù)字化決策的核心是關(guān)鍵成功因素提煉、指標(biāo)之間的相互聯(lián)動和驅(qū)動。談及如何設(shè)立合理的指標(biāo)體系，他分享道企業(yè)必須明白自己的核心競爭力是什么，圍繞著優(yōu)勢設(shè)計指標(biāo)體系，例如快消行業(yè)需聚焦庫存周轉(zhuǎn)率與渠道健康度的動態(tài)平衡，而非單純追求數(shù)據(jù)優(yōu)化。AI時代對人才的要求變得更高，楊森林提出："作為數(shù)字化和企業(yè)變革的掌舵人，一定要懂戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)、流程、創(chuàng)新，情商、智商、逆商都要在線，未來可能因為AI的推出會是一個超級個體的天下。"
在各個關(guān)鍵領(lǐng)域的變革與發(fā)展進程中，作為全球財會行業(yè)重要推動者的ACCA 一直發(fā)揮著積極且重要的引領(lǐng)作用。ACCA 通過持續(xù)迭代優(yōu)化專業(yè)資格體系，將可持續(xù)發(fā)展、AI 技術(shù)等前沿知識納入核心課程體系，為行業(yè)培養(yǎng)了大量具備前瞻性視野與專業(yè)能力的財會金融人才。同時，ACCA 積極舉辦各類研討會、峰會等系列活動，搭建起行業(yè)交流與知識共享的優(yōu)質(zhì)平臺，加速新技術(shù)、新理念在財會行業(yè)的傳播與應(yīng)用，推動整個行業(yè)向創(chuàng)新、高效、可持續(xù)的方向不斷邁進，塑造財會行業(yè)的未來新格局。
關(guān)于 ACCA
ACCA全稱特許公認(rèn)會計師公會，是備受全球認(rèn)可的專業(yè)會計師組織。ACCA為世界各地的財會專業(yè)人士提供專業(yè)資格認(rèn)證，并在全球推進行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。
自1904年成立以來，ACCA一直為有志投身財會領(lǐng)域的專業(yè)人士創(chuàng)造機遇。我們秉持多元包容的原則，在全球180個國家及地區(qū)擁有252,500名會員與526,000名未來會員。
在中國，ACCA擁有29,000名會員及125,000名未來會員，并在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽、青島、武漢、長沙、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)等11個城市設(shè)有代表處或聯(lián)絡(luò)點。
ACCA具有前瞻性的專業(yè)資格認(rèn)證體系、繼續(xù)教育資源以及獨特的商業(yè)洞察，不僅備受各行各業(yè)的尊重與重視，還為財會專業(yè)人士提供了組織和經(jīng)濟發(fā)展所需的商業(yè)與財會專業(yè)知識及道德標(biāo)準(zhǔn)，以幫助他們創(chuàng)造、保護和報告由組織和經(jīng)濟創(chuàng)造的可持續(xù)價值。
我們秉承ACCA的價值觀及使命，推動財會行業(yè)發(fā)展并培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的財會專業(yè)人才。通過與政府、準(zhǔn)則制定者、慈善團體、教育機構(gòu)和其他財會專業(yè)組織通力合作，推進財會行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，共塑可持續(xù)發(fā)展的未來。
